Ce salarii au călugării și măicuțele din România

În România, călugării și măicuțele primesc salarii din partea statului, fiind incluși în categoria bugetarilor. În prezent, există aproximativ 10.000 de monahi și monahii care beneficiază de aceste venituri. Suma lunară primită este ușor peste salariul minim pe economie, conform reglementărilor în vigoare.

Conform regulamentelor bisericești, monahii care primesc salarii sunt obligați să doneze cel puțin jumătate din suma primită către casieria mănăstirii, în beneficiul obștii. În cazurile în care întreaga sumă este donată, conducerea mănăstirii se ocupă de toate necesitățile personale ale acestora.

Patriarhia Română administrează un buget semnificativ pentru salarizarea personalului clerical și neclerical. Valoarea totală a contribuțiilor pentru salarii din Administrația patriarhală depășește 550.000 de lei lunar, iar contribuțiile la stat, inclusiv impozitele și asigurările sociale, însumează aproximativ 575.000 de lei pe lună.

Conform grilei de salarizare publicate în 2017, Patriarhul României avea un salariu brut echivalent cu cel al unui ministru, în jur de 14.500 de lei lunar. În ceea ce privește preoții și diaconii, există peste 14.000 de astfel de persoane în România, dintre care peste 1.000 sunt remunerați exclusiv din fondurile unităților bisericești.

Cei interesați să urmeze o viață monahală trebuie să îndeplinească anumite criterii și să prezinte documente necesare, printre care:

Procesul de intrare în mănăstire include mai multe etape, cum ar fi perioada de „ispitire canonică” și tunderea în monahism.

Pentru a deveni călugăr sau măicuță, solicitantul trebuie să demonstreze vocație, disciplină spirituală și să accepte un mod de viață dedicat rugăciunii și obștii. Decizia de admitere este luată de episcop, în urma unei evaluări riguroase realizate de stareț sau stareță.

Această abordare structurat organizată reflectă dedicarea necesară pentru asumarea unei vieți monahale, în care simplitatea și modestia sunt valori fundamentale.