Pensia de urmaș este un ajutor financiar important pentru familiile care au pierdut o persoană dragă. Acest drept este acordat de obicei copiilor și soțului supraviețuitor ai unei persoane decedate care era pensionară sau care îndeplinea condițiile legale pentru pensionare.
Beneficiul se acordă doar în anumite condiții clare. Pentru a evita întârzierile sau respingerea dosarului, este important ca solicitanții să știe exact ce documente sunt necesare și unde trebuie depuse.
Cine poate beneficia de pensia de urmaș
Pensia de urmaș este destinată, în primul rând, copiilor persoanei decedate. Aceștia au dreptul la acest sprijin până la împlinirea vârstei de 16 ani. În cazul în care copilul continuă studiile într-o formă de învățământ recunoscută de lege, pensia de urmaș poate fi acordată până la vârsta de 26 de ani, pe toată durata studiilor.
De asemenea, copiii pot primi pensie de urmaș indiferent de vârstă, dacă se află în situație de invaliditate, cu condiția ca aceasta să fi apărut în perioada copilăriei sau a studiilor și să fie dovedită prin documente medicale.
Potrivit cnpp.ro, soțul sau soția rămasă în viață poate beneficia de pensie de urmaș în mai multe situații. După atingerea vârstei standard de pensionare, pensia se acordă pe întreaga durată a vieții, dacă mariajul a avut o durată de cel puțin 15 ani.
În cazul căsătoriilor care au durat între 10 și 15 ani, pensia se calculează proporțional cu perioada efectivă a căsătoriei. Există și situații în care pensia de urmaș poate fi acordată înainte de pensionare, dacă soțul supraviețuitor este încadrat într-un grad de invaliditate I sau II, dacă mariajul a durat cel puțin un an și dacă nu există venituri lunare sau acestea sunt sub nivelul salariului minim brut.
Pentru acordarea pensiei de urmaș, soțul supraviețuitor nu trebuie să realizeze venituri din contract de muncă, raport de serviciu, funcție electivă sau numire în autorități publice, nici din activități desfășurate ca membru cooperator. Dacă veniturile sunt sub salariul minim brut, pensia de urmaș poate fi totuși acordată.
În situații speciale, precum decesul cauzat de un accident de muncă sau de o boală profesională, durata căsătoriei nu mai este luată în calcul. Legea prevede și acordarea temporară a pensiei de urmaș, pentru o perioadă de șase luni de la deces sau pe durata în care există copii în grijă cu vârsta sub șapte ani.
Ce documente sunt necesare și unde se depune dosarul
Calculul pensiei de urmaș se face ca procent din pensia pentru limită de vârstă sau din pensia de invaliditate gradul I la care ar fi avut dreptul susținătorul decedat.
În cazul unui singur urmaș, procentul este de 50%. Pentru doi urmași, pensia reprezintă 75%, iar pentru trei sau mai mulți urmași, procentul ajunge la 100%. În situația orfanilor de ambii părinți, cuantumul pensiei se stabilește prin însumarea drepturilor aferente fiecărui părinte.
Cererea pentru pensia de urmaș se depune la Casa Teritorială de Pensii competentă, în funcție de domiciliul solicitantului. Dosarul trebuie să conțină certificatul de deces al susținătorului decedat, în original și copie, actele de stare civilă ale urmașilor și, după caz, ale reprezentantului legal, tot în original și copie.
În cazul urmașilor invalizi, este necesară decizia medicală asupra capacității de muncă, în original. Pentru copiii care au împlinit 16 ani și urmează studii, se solicită adeverință de studii în original, iar dacă studiile sunt efectuate în străinătate, documentul trebuie tradus și legalizat.
Dacă decesul a fost cauzat de un accident de muncă sau de o boală profesională, dosarul trebuie completat cu acte care să dovedească această situație. Pot fi necesare formularul de înregistrare a accidentului de muncă, fișa de declarare a cazului de boală profesională și certificatul medical constatator al decesului.
În cazul accidentelor produse în alte state membre ale Uniunii Europene sau în state cu care România are acorduri bilaterale, este necesar un document portabil A1 sau un certificat echivalent.
De menționat este faptul că persoanele care locuiesc în afara României pot depune cererea pentru pensia de urmaș la instituția de asigurări sociale din statul de reședință, fără a fi obligate să se deplaseze în țară.