Când și cum se poate face compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat
Când se poate compensa concediul neefectuatPotrivit Codului muncii (art. 146), nu se poate înlocui concediul de odihnă cu bani pe durata derulării normale a raportului de muncă. Angajatorul are obligația să asigure efectuarea concediului, inclusiv printr-o planificare anuală și prin reprogramare atunci când situațiile o impun. Singura situație în care se poate face compensarea în … Read more